Von der Testperson zum Teilnehmer
Ein wesentliches Problem in der qualitativen Forschung heute ist, dass die Teilnehmerauswahl nicht unbedingt immer nach qualitativen Gesichtspunkten erfolgt.
Fast professionelle Teilnehmer oder nur „mehr oder weniger“ eingehaltene Quotenvorgaben sind keine Seltenheit. Selbst wenn die Antworten im Screener vielleicht stimmen, bedeutet das nicht immer inspirierende Marketingforschung.
Deswegen konzentriert sich der Rekrutierungs-Prozess bei der H,T,P, Concept auch auf die „weichen“ Faktoren, die einen guten Gesprächspartner auszeichnen.
Mit einer eigenen Abteilung von geschulten Mitarbeitern an unseren drei Standorten, ständigem Scouting der verschiedensten Zielgruppen und einer multimedialen Datenbank können wir die höchsten Standards gewährleisten.
Über die Standards hinaus rekrutieren wir nach Lifestyle-Segmenten, Einstellungs- und Werte-Welten, Kreativität, Offenheit und Ausdrucksvermögen.
Unsere Basis für Inspiration for Marketing.