Tabuzonen erschließen
Projektleitung und Rekrutierung arbeiten besonders eng zusammen. Schon in der Einladungsphase wird im freien Gespräch exploriert, ob Betroffene über ein heikles Thema vor anderen sprechen können und wollen.
Erfahrene Moderatoren verfügen über besonderes Einfühlungsvermögen für immer noch tabuisierte Themen wie körperliche Behinderung, schwere chronische Erkrankungen, Inkontinenz, erektile Dysfunktion oder Körpergeruch.